Verrijk je inzichten door te leren van ervaringen en feedback van andere leidinggevenden.
Leidinggevenden worden vaak geconfronteerd met situaties waarin het denken in oorzaak en gevolg vaak tekort schiet.
Leidinggeven is geen lineair proces. Je drukt als leidinggevende leidinggevende niet op een knop met een voorspelbare reactie als gevolg.
De eerste groep start in september!
Maarten Kouwenhoven, een ervaren coach en mentor in management en leiderschap, begeleidt het programma "Intervisie voor leidinggevenden". Zijn deskundigheid zorgt voor diepgaand leren en toepasbare inzichten. De fysieke bijeenkomsten op inspirerende locaties in Nederland bieden een ideale omgeving om open te zijn en effectief te reflecteren.
De intervisiemethode van gelijken die ervaringen delen, feedback geven en gezamenlijk oplossingen verkennen, bevordert persoonlijke groei en praktische inzichten. Door diverse leiderschapstalenten uit verschillende sectoren samen te brengen, stimuleert dit programma innovatieve denkwijzen en netwerkvorming.
Maarten Kouwenhoven
Exclusief Aanbod
Door verschillende docenten uit diverse sectoren samen te brengen, stimuleert dit programma innovatieve denkwijzen en biedt het nieuwe perspectieven op gemeenschappelijke uitdagingen binnen het vakgebied.
Leer van de besten: ontvang deskundige begeleiding van onder andere Maarten Kouwenhoven tijdens fysieke bijeenkomsten op een prachtige locatie in Nederland.
Netwerken: ontmoet en leer van andere professionals uit het vakgebied tijdens de doorgaande nascholing.
2 keer per maand verrijk je kennis en ervaring op de dinsdag van 16.00 uur tot 20.30 uur
breid je kennis en vaardigheden uit door te leren van elkaars ervaringen
je neemt deel als er een plek vrij is gekomen (maximale 12 deelnemers per groep)
van september tot en met juni.